|
Работникам могут устанавливаются следующие компенсационные и стимулирующие выплаты, выплачиваемые в соответствии с Положением об оплате труда работников учреждения:
- доплата за совмещение профессий (должностей);
- доплата за расширение зон обслуживания;
- доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
- повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни
- надбавка за стаж работы (выслугу лет), назначаемая по основной должности;
- премия за выполненную работу по итогам работы за месяц, квартал, год;
- премия за качество выполняемых работ;
- премия за выполнение особо важных и срочных работ
Пример расчета заработной платы молодого специалиста
в соответствии с Постановлением Администрации Томской области от 29.10.2009 N 171а (ред. от 18.04.2012) "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 N 80а" (вместе с "Правилами исчисления отраслевой надбавки")
Специалист II категории по назначению, выплате мер социальной поддержки
Обязательные выплаты:
- оклад 8485 руб.
- выплата за работу в учреждениях социальной защиты населения и их структурных подразделениях, кроме работы в психоневрологических домах-интернатах, специальных домах для престарелых и инвалидов, учреждениях социального обслуживания лиц без определенного места жительства и за непосредственное обслуживание лежачих больных в отделениях (палатах) для лежачих больных домов-интернатов 100 руб.
- надбавка за стаж работы (выслугу лет), назначаемая по основной должности, при стаже до 3 лет 0 руб.
- районный коэффициент 30%
Стимулирующие выплаты (необязательные):
- премия за выполненную работу по итогам работы за месяц, квартал, год, премия за качество выполняемых работ, премия за выполнение особо важных и срочных работ с учетом обеспечения учреждения финансовыми средствами и показателей премирования. Условно посчитаем 2695 руб.
Итого начислено 14664,00 руб. За вычетом подоходного налога - к выдаче на руки 12757,00 руб.
Заинтересованные лица могут обратиться за получением более подробной информации по телефону: т. 714-020, юрисконсульт Назарова Оксана Валерьевна.
